寻“矿”世奇才，征星辰大海！

洛阳钼业?2024?届校园招聘简章

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一、关于洛钼

——植根中国、布局全球的国际化资源公司：洛阳栾川钼业集团股份有限公司(简?称「洛阳钼业」)始建于 1969 年，2004 年和 2014 年进行两次混合所有制改革后，?公司目前是民营控股的股份制公司。洛阳钼业属于有色金属矿采选业，主要从事?基本金属、稀有金属的采、选、冶等矿山采掘及加工业务和矿产贸易业务。洛阳?钼业从中原大地走向全世界，业务覆盖全球 62 个国家和地区，矿山资产遍及亚?洲、非洲、南美洲和大洋洲。公司基本金属贸易业务位居全球前三。公司位居?2022《财富》中国 500 强第 74?位，2022 全球矿业公司 40 强 (市值) 排行榜第?20 位。

——多个领域的全球领先者：拥有铜、钴、钼、钨、铁、铌、磷及金等独特稀缺?的产品组合。重点布局新能源金属领域， 目前公司主要业务分布于亚洲、非洲、?南美洲、大洋洲和欧洲，是全球领先的钨、钴、铌、钼生产商和重要的铜生产商，?亦是巴西领先的磷肥生产商，同时公司基本金属贸易业务位居全球前列。

——新思维的现代化矿业企业：敢为人先、善于创新是公司基因。准确把握行业?波动，以逆周期并购获取世界级资产蜚声海内外； 以贸易+矿业的融合打通全产?业链，探索现代化矿业新路径；发起全球首个以区块链技术实现对钴的溯源及负?责任采购，推出国内首个 5G?无人智慧矿山、国内首个金属流业务等。

——善待资源、与社区和谐共生的优秀企业公民：MSCIESG?评级升至 AA?级，与?国际同行力拓、必和必拓、英美资源同级，领跑国内矿业界的 ESG?排名。

二、全球管培生项目及培养模式简介

项目简介：

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“矿”世奇才-全球管培生项目是洛阳钼业实现国际化人才战略中最核心的举措?之一，公司将在全国范围内遴选具有洛钼基因的优秀应届毕业生，通过大型复杂?性国内、国际矿业项目现场工作经验的积累，结合洛钼集团的人才培养体系，着?力培育具备国际视野且“能打敢拼”的技术和管理人才，为成为一家“受人尊敬?的、现代化、世界级资源公司”的愿景而奋斗！

培养模式：

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*因材施教：依据集团业务发展需要和人才发展特点，差异化定制了“国内班”?和“国际班”两种培养方式。

*导师带教：有专职的技术专家负责带教，并由中高层担任专业顾问与同学一同?制定清晰的职业发展规划。

*轮岗实践：集中轮岗培训。“国际班”同学还能获得海外实践，与国际团队交?流，积累海外项目现场管理经验。

*培训定制：定期组织业务技能类、综合素质类培训，帮助人才能够全方位发展。

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三、“国际班”招聘方向

招聘对象：

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国内外 2024 届应届本科/硕士/博士毕业生 (2023 届优秀往届生也可酌情考虑)

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网申岗位类型：

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技术类——地质/勘探、采矿、选矿、冶炼、化工、机械设备、岩土、安全环境、 电气自动化、土木工程。

职能类——供应链、物流、国际贸易、财务、信息技术、新闻/中文?语言类——翻译方向：法语、韩语

需求专业：

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地质学/地质工程、采矿工程、矿物加工、冶金/化学工程、机电一体化、岩土工程、岩石学、机械设备、安全工程/环境工程、法语、韩语

工作地点：

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海外：刚果 (金) 、巴西、澳洲等海外分支机构

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薪资福利：

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【培养期间，1 年】

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本科：国内 8-18 万元；海外 18-28 万元

硕士：国内 10-22 万元；海外 22-33 万元

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博士：海外直接定岗，30-45 万元

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【培养期后，定岗】海外定岗后的薪酬标准参照当地薪资体系，原则不低于 25?万?(税后，奖金另算) 。

缴纳六险一金，补充公积金，年度体检，年度奖金，安排住宿，餐费补贴/包餐，?享受劳保福利，每年回国休假 2 次，每次一个月 (带薪) ，报销往返机票。

四、“国内班”招聘方向

招聘对象：

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国内外 2024 届应届本科/硕士毕业生

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网申岗位类型：

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技术类——采矿、地质、选矿、测绘、冶炼、机电、安全环境、工程?

职能类——行政、法务

需求专业：

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技术类——采矿工程、矿业工程、地质学/地质工程、矿物加工工程、测绘工程、?化学工程、冶金工程、机械设计制造及自动化、机械工程、电气工程及其自动化、?电气工程、自动化、控制工程、安全工程/安全科学与工程、环境工程/环境科学?与工程、土木工程/工程管理/工程造价、水利工程等

职能类——汉语国际教育/中国语言文学/汉语言文学、法学

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工作地点：

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洛阳栾川

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薪资福利：

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本科生：中国区 8-12 万/年

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硕士生：中国区 10-15 万/年 ?????????????????????????????????????????????

集团除了提供有竞争力的薪资待遇，还将享受年度奖金、六险二金 (五险一金+大额医疗保险+医疗救助基金) 、大学生公寓、大学生补贴 (院校补贴、学历补贴、交通补贴) 、伙食补贴、节日慰问、年度体检等员工福利。

五、招聘流程

简历投递→资格初审→HR面试→专业面试→发放 Offer→签约入职

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六、网申通道

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网申链接：http://u.51job.com/AbamY4X

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网申二维码：

七、联系方式

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国际班：陈先生 ?021-60622048； ??15000701407 (微信同号)

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国内班：段先生 ?0379-68658055； ?15836215906 (微信同号)

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